top of page

2026 İşyeri Hekimliği Nedir? Eğitim, Sınav ve Tüm Süreçler 🩺📘

  • 2 gün önce
  • 3 dakikada okunur

İşyeri hekimliği, son yıllarda hekimler arasında giderek daha fazla ilgi gören ve kariyer planlamasında önemli bir alternatif haline gelen uzmanlık alanlarından biridir. 2026 yılı itibarıyla iş sağlığı ve güvenliği alanının genişlemesiyle birlikte, işyeri hekimliği yalnızca ek bir görev değil, aynı zamanda stratejik bir sağlık hizmeti alanı olarak öne çıkmaktadır.

İşyeri hekimliği kavramı mevzuatımıza ilk kez 1930 yılında, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun 180. maddesi ile girmiş olup, günümüzde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile kapsamı genişletilmiş ve birçok işyeri için zorunlu hale getirilmiştir.


İşyeri hekimliği 2026 sürecini tüm detaylarıyla öğrenin.
İşyeri hekimliği 2026 sürecini tüm detaylarıyla öğrenin.

İşyeri hekimi olabilmek için temel şart, Türkiye’deki tıp fakültelerinden mezun olmaktır.

Ayrıca:

  • Yurt dışı tıp fakültesi mezunları da başvuru yapabilir

  • Ancak diplomalarının YÖK tarafından denkliği olmalı

  • Sağlık Bakanlığı onayı gereklidir

📌 Bu şartları sağlayan tüm hekimler, işyeri hekimliği sürecine dahil olabilir.

📌 Aile hekimleri de herhangi bir yasal engel olmaksızın gerekli eğitim ve sertifikasyon sürecini tamamladıktan sonra işyeri hekimi olarak görev alabilmektedir.


İşyeri hekimi olmak isteyen adayların, yetkili eğitim kurumları aracılığıyla belirlenen eğitim programını tamamlaması gerekmektedir.

Toplam eğitim süresi: 220 saat

Eğitim dağılımı:

  • 81 saat asenkron (online) eğitim 💻

  • 9 saat senkron (canlı) eğitim 🎥

  • 90 saat yüz yüze (örgün) eğitim 🏫

  • 40 saat uygulamalı (staj) eğitim 🏥

📌 Bu yapı sayesinde teorik bilgi ile pratik uygulama dengeli şekilde sunulur.

📌 Tüm görevlendirme işlemleri İSG-KATİP sistemi üzerinden yürütülmektedir.

📌 İşyeri hekimi olarak görev alabilmek için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından gerekli eğitimi alarak sertifikasyon sürecini tamamlamaları gerekmektedir.


Eğitim Almadan Sınava Girebilen İstisnai Durumlar 📌

Bazı adaylar belirli şartları sağladıklarında eğitim almadan doğrudan sınava girebilirler:

  • İş sağlığı veya İSG alanında bilim uzmanı olan hekimler

  • Bu alanda doktora yapmış olanlar

  • En az 8 yıl iş müfettişliği yapmış hekimler

  • İSG alanında uzun süre kamu görevinde bulunmuş doktorlar

📌 Bu durumlar istisnai olup, çoğu aday için eğitim süreci zorunludur.


2026 İşyeri Hekimliği Eğitim İçeriği Neleri Kapsar? 📚

Eğitim programı oldukça kapsamlıdır ve iş sağlığı alanındaki temel konuları içerir:

  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı

  • İş hukuku

  • Risk analizi ve değerlendirme

  • Meslek hastalıkları

  • İş hijyeni ve ergonomi

  • Çalışan sağlığını geliştirme

  • Epidemiyolojik yaklaşımlar

📌 Bu içerikler sayesinde adaylar farklı sektörlerde görev alabilecek bilgi seviyesine ulaşır.


Eğitim sürecini tamamlayan adaylar, ÖSYM tarafından düzenlenen sınava katılır.

Sınav detayları:

  • Toplam 50 soru

  • 75 dakika süre

  • En az 70 puan alma şartı

📌 Sınavdan başarılı olan adaylar işyeri hekimliği sertifikası almaya hak kazanır.

📌 Sınavda başarısız olan adaylar tekrar eğitim almadan sınava yeniden girebilir.


Sertifika alım süreci şu adımlardan oluşur:

📌 Sertifikaya hak kazanan adaylar belgelerini E-Devlet sistemi üzerinden sorgulayabilirler.



İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde aktif rol oynar.

Başlıca görevleri:

  • Çalışanların sağlık gözetimini yapmak

  • İş kazalarını önleyici çalışmalar yürütmek

  • Risk değerlendirme süreçlerine katılmak

  • İşverene sağlık ve güvenlik konusunda rehberlik etmek

  • Çalışma ortamını ve hijyen koşullarını denetlemek

  • Meslek hastalıklarını önlemeye yönelik çalışmalar yapmak

  • İş sağlığı eğitimlerine katkı sağlamak

📌 Bu görevler, işyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir ortam oluşturulmasında kritik rol oynar.

Uzman Tavsiyesi:“Deneyimli uzmanlara göre bu alanda erken adım atan ve süreci doğru planlayan hekimler, hem mesleki gelişim hem de uzun vadeli kariyer açısından önemli bir avantaj elde etmektedir.”


İşyeri hekimliği, hekimler için farklı avantajlar sunar:

  • Ek gelir imkanı

  • Esnek çalışma seçenekleri

  • Farklı sektörlerde görev alma fırsatı

  • Mesleki çeşitlilik

📌 Özellikle 2026 itibarıyla artan iş güvenliği zorunlulukları bu alana olan ilgiyi artırmaktadır.

Deneyimli uzmanlara göre bu alanda erken adım atan ve süreci doğru planlayan hekimler, hem mesleki gelişim hem de uzun vadeli kariyer açısından önemli bir avantaj elde etmektedir.


Sık Sorulan Sorular ❓

İşyeri hekimi olmak zor mu?Hayır, gerekli eğitim ve sınav süreci tamamlandığında ulaşılabilir bir alandır.

Sınavdan kalırsam tekrar girebilir miyim?Evet, tekrar eğitim almadan sınava yeniden girme hakkı vardır.

Eğitim almadan işyeri hekimi olunabilir mi?Sadece belirli istisnai durumlarda mümkündür.

Sertifika nasıl alınır?Eğitim + sınav süreci tamamlandıktan sonra alınır.


2026 İşyeri Hekimliği Genel Değerlendirme 🎯

İşyeri hekimliği, 2026 yılı itibarıyla sağlık sektöründe alternatif ve güçlü bir kariyer yolu olarak öne çıkmaktadır. Hem çalışan sağlığını koruma hem de iş güvenliği süreçlerine katkı sağlama açısından önemli bir rol üstlenen bu alan, doğru planlama ile sürdürülebilir bir mesleki yol sunmaktadır.



bottom of page