Diğer Sağlık Personeli Çalışma Süreleri | 2026
- sheydakorgal
- 4 gün önce
- 2 dakikada okunur
Diğer Sağlık Personeli Çalışma Süreleri konusu, uygulamada sıkça karıştırılan ve eksik bilinen başlıklardan biridir. Bu yazımızda 2026 yılı güncel mevzuatına göre Diğer Sağlık Personeli (DSP) çalışma sürelerini ele alıyor, aynı zamanda Diğer Sağlık Personelinin yükümlülükleri hakkında net ve sade bilgiler sunuyoruz.
Diğer Sağlık Personeli Çalışma Süreleri
Diğer Sağlık Personeli (DSP); işyerinde meydana gelebilecek meslek hastalıkları, bulaşıcı riskler ve sağlıkla ilgili tehlikelere karşı önleyici faaliyetlerde bulunmak üzere İşyeri Hekimi ile birlikte çalışan, gerekli eğitimi almış sağlık personelidir 🩺
Diğer Sağlık Personeli çalışma süreleri, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında düzenlenmiştir. Buna göre çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için çalışma süreleri şöyledir:
⚠️ 10–49 çalışanı bulunan işyerlerinde Çalışan başına ayda en az 10 dakika
⚠️ 50–249 çalışanı bulunan işyerlerinde Çalışan başına ayda en az 15 dakika
⚠️ 250 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde Çalışan başına ayda en az 20 dakika
Tam süreli İşyeri Hekimi görevlendirilen işyerlerinde ayrıca Diğer Sağlık Personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir. DSP görevlendirilmişse, sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar.
Diğer Sağlık Personelinin görev ve yükümlülükleri yine aynı yönetmelik kapsamında açıkça tanımlanmıştır. Buna göre DSP’nin başlıca yükümlülükleri şunlardır:
👩⚕️ Görevlerini yerine getirirken işin normal akışını mümkün olduğunca aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamına katkı sağlamak
🔒 İşverenin meslek sırları ile çalışanların kişisel sağlık bilgilerini gizli tutmak
⚖️ İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde ihmali olması durumunda, hizmet sunduğu işverene karşı sorumlu olmak
📋 İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve önerilerini İşyeri Hekimine iletmekle yükümlü olmak
DSP’ler, işyerindeki sağlık organizasyonunun önemli bir parçası olarak, hem çalışan sağlığının korunmasına hem de mevzuata uygunluğun sağlanmasına katkı sunar.
Sonuç
Diğer Sağlık Personeli Çalışma Süreleri ve yükümlülükleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre net kurallara bağlanmıştır. 2026 yılı itibarıyla bu sürelerin doğru planlanması, hem yasal uyum hem de çalışan sağlığının korunması açısından kritik öneme sahiptir ✅
