2025 Kamuda İSG
- Erdem TOKUŞ
- 6 gün önce
- 2 dakikada okunur
Kamuda İSG: Kamu Kurumlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi (2025)
Kamuda İSG Neden Önemli?
Kamuda iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları, kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından hayati önem taşır. Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu sektörünü de kapsayacak şekilde genişletilmiş ve kamu çalışanlarının sağlıklı ve güvenli ortamlarda hizmet üretmesini hedeflemiştir.
Özellikle 2024 yılı sonu itibarıyla kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri görevlendirme yükümlülüğü gibi temel maddelerin yürürlüğe girmesiyle birlikte, tüm kamu işyerlerinin mevzuata tam uyum sağlaması gerekmektedir.
Kamuda İşverenin Yükümlülükleri Neler?
Kamu kurumlarında işveren, en üst idari amir olarak kabul edilir. Ancak, idari yapı içerisinde yer alan birim yöneticileri de kendi yetki alanlarında işveren vekili sayılır. Dolayısıyla aşağıdaki İSG yükümlülükleri bu kişileri de doğrudan ilgilendirir:
İSG profesyoneli (işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, DSP) görevlendirmek
Risk değerlendirmesi yaptırmak
Çalışanlara İSG eğitimi verilmesini sağlamak
Acil durum planı hazırlamak
Sağlık gözetimi süreçlerini yürütmek
İş kazası ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve SGK’ya bildirmek
🛡️ Bu görevlerin eksiksiz yerine getirilmesi, kamu hizmetlerinin kesintisiz ve güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlar.
Hangi Kurumlar Kapsam Dışında?
6331 sayılı Kanuna göre bazı özel durumlar kapsam dışında tutulmuştur:
TSK ve kolluk kuvvetlerinin operasyonel faaliyetleri
MİT faaliyetleri
Afet ve acil durum müdahale süreçleri
Cezaevi eğitim ve iyileştirme işyurdu faaliyetleri
Ancak bunlar dışındaki tüm kamu kurumları, İSG yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmekle sorumludur.
Kamuda Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
Kamu kurumlarında risk değerlendirmesi, işin niteliğine ve işyerinin tehlike sınıfına göre yapılmak zorundadır. Bu süreçte:
Tehlikeler belirlenir
Riskler analiz edilir
Düzeltici ve önleyici tedbirler alınır
Belgelendirme ve dokümantasyon sağlanır
👷 Risk değerlendirmesi; bina, ekipman, organizasyon yapısı, çalışan özellikleri ve tehlike kaynaklarını kapsamalıdır.
İSG Profesyonelleri Görevlendirme Süreci
Kamu kurumları, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre İSG profesyonelleri görevlendirmekle yükümlüdür. Bu görevler:
Kurum içinden uygun niteliklere sahip kişiler görevlendirilerek
OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) veya ÇASMER (Çalışan Sağlığı Merkezi) gibi dış kaynaklardan hizmet alarak
Ya da gerekli belgeleri olan işverenin görevi üstlenmesi yoluyla yerine getirilebilir.
⏱️ Görevlendirme süreleri çalışan başına düşen dakika hesabına göre belirlenir. Örneğin az tehlikeli sınıfta her çalışan için ayda 10 dakika iş güvenliği uzmanı hizmeti sunulması zorunludur.
Kamuda İSG Eğitimi Zorunluluğu
Tüm kamu çalışanlarına görevlerine uygun şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi zorunludur. Eğitimler;
Göreve başlarken
Görev yeri veya iş değişikliğinde
Yeni teknoloji veya ekipman kullanılmaya başlandığında
Periyodik aralıklarla
yenilenmek zorundadır.
🎓 Eğitimlerin belgelenmesi ve kontrolü, denetimlerde kurumlar açısından belirleyici bir rol oynar.
Sonuç: Kamuda İSG Kültürü Oluşturmak Zorunluluktur
Kamu kurumları, özel sektöre örnek teşkil etmek ve güvenlik kültürünü topluma yaymak zorundadır. 2025 itibarıyla mevzuat tam anlamıyla yürürlüktedir ve kurum içi İSG kültürünün gelişmesi bir lüks değil, bir zorunluluktur.
📌 Eğer siz de kamuda İSG süreçlerini başarıyla yürütmek istiyorsanız, Bulut Akademi’nin sunduğu eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle tanışın.
İç Bağlantılar:
Dış Bağlantılar:
6331 Sayılı Kanun Metni
Comments