top of page

Diğer Sağlık Personeli (DSP) Olma Şartları ve Yeni Yönetmelik Düzenlemeleri

2025 itibariyle güncellenen düzenlemeler ve Resmî Gazete’de yer alan yönetmeliklere göre, Diğer Sağlık Personeli (DSP) olma şartları yeniden belirlenmiştir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde kritik bir role sahip olan DSP’ler, yeni düzenlemelerle daha geniş bir kapsamda değerlendirilmektedir.



Kimler İşyeri Hemşiresi - DSP Olabilir? Güncel Liste

Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe göre DSP olarak görevlendirilebilecek meslek grupları şunlardır:

🔹 Ebe

🔹 Hemşire

🔹 Sağlık Memuru

🔹 Acil Tıp Teknikeri (Paramedik)

🔹 Acil Tıp Teknisyeni

🔹 Çevre Sağlığı Teknikeri

🔹 Çevre Sağlığı Teknisyeni


Paramedikler ve Ebeler Artık DSP Olabiliyor

Önemli bir yenilik olarak, paramedikler (acil tıp teknikerleri) ve ebeler de DSP olabilecek meslek gruplarına dâhil edilmiştir. Daha önce bu unvanlara sahip kişiler DSP olamazken, 2025 düzenlemeleriyle bu engel kaldırılmıştır. Bu sayede, paramedikler ve ebeler iş sağlığı ve güvenliği alanında görev alabileceklerdir.



2025 DSP İşyeri Hemşireliği Rehberi - Kimler DSP olabilir
DSP Olma Şartları 2025 - Kimler İşyeri Hemşiresi Olabilir?

İşyeri Hemşiresi (DSP) Olmak İçin Gereken Şartlar

1. 90 Saatlik Eğitim:DSP adaylarının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından 90 saatlik bir eğitim alması gerekmektedir.

2. Eğitim Sonrası Sınav:Eğitim programını tamamlayan adaylar, Bakanlıkça düzenlenen sınavda başarı göstererek Diğer Sağlık Personeli Sertifikası almaya hak kazanırlar.

3. Belgelendirme:Sınavı başarıyla geçen adaylar, e-Devlet üzerinden DSP belgelerine ulaşabilirler.



İşyeri Hemşiresi - DSP’nin Görev, Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir?

Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliklere göre DSP’lerin başlıca görev ve yetkileri şunlardır:

  • Çalışanların Sağlık Durumunu Takip Etmek: İşyerinde sağlık hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

  • Hijyen ve Güvenlik Kontrolleri: İşyerinde hijyen standartlarının sürekli olarak izlenmesi.

  • Eğitim ve İlk Yardım Organizasyonu: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek ve ilk yardım organizasyonlarını yürütmek.

  • Risk Yönetimi ve Değerlendirme: Çalışanların sağlık risklerini değerlendirmek ve gerekli önlemleri önermek.


İşyeri Hemşireliği - DSP Eğitimi Nasıl Alınır?

DSP eğitimi almak isteyen adaylar, ÇSGB tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarına başvurarak şu adımları takip etmelidir:

  1. Yetkilendirilmiş Bir Kurumdan Kayıt Yaptırmak: Eğitim, hem uzaktan hem de yüz yüze gerçekleştirilebilir.

  2. Teorik ve Uygulamalı Eğitimlere Katılmak: Eğitim programı en az 90 saat sürer ve teorik kısmının en fazla yarısı uzaktan eğitimle tamamlanabilir.

  3. Sınav ve Sertifikasyon Süreci: Eğitim sonrası sınava giren adaylar, başarı durumuna göre sertifikalarını alırlar.



İşyeri Hemşiresi - DSP Olmak Neden Önemli?

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Kariyer Fırsatları: DSP’ler, iş sağlığı ve güvenliği sektöründe giderek daha fazla talep görmektedir.

Çalışan Sağlığını Korumada Kritik Rol: DSP’ler, çalışanların sağlığını koruyarak işyerinde güvenli bir ortam sağlanmasına katkıda bulunur.

Yönetmeliklere Uygunluk: İşyerleri için DSP görevlendirilmesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun bir zorunluluktur.


Resmî Gazete ve Yönetmelik Detayları

Bu düzenlemeler, 20 Temmuz 2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” temel alınarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte DSP’nin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin detaylı hükümler yer almaktadır.



DSP olmak isteyenler için bu düzenlemeler, sektördeki fırsatları artırırken çalışan sağlığını daha da ön plana çıkarmaktadır.


Daha fazla bilgi için ÇSGB yetkilendirilmiş eğitim kurumlarına başvurabilirsiniz.

Komentarze


bottom of page