2025 İşyeri Hekimi Olma Rehberi

🩺 İşyeri Hekimi Olmak İçin Hangi Şartlar Gerekli?

İşyeri hekimi olabilmek için ilk ve temel şart, tıp fakültesi diplomasına sahip olmaktır. Adayların tıp doktoru unvanına sahip olmaları gerekmektedir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmanın temel taşıdır.

İşyeri hekimi belgesi alabilmek için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan işyeri hekimliği eğitimi almak zorunludur. Bu eğitim, teorik ve uygulamalı olmak üzere iki kısımdan oluşur:

• Teorik Eğitim: En az 180 saatlik bir teorik eğitim programını içerir. Bunun yarısı uzaktan eğitim şeklinde alınabilir.

• Uygulamalı Eğitim: En az 40 saatlik bir uygulama eğitimi ile desteklenir. Bu uygulamalar, işyeri ortamında deneyim kazanmayı sağlar.

📅 2025 İşyeri Hekimliği Sınav Takvimi ve Başvuru Süreci

2025 yılında, İşyeri Hekimliği Sınavları için belirlenen tarihler aşağıdaki gibidir:

• 2025-İSG/1 - Mayıs İSG Sınavı

  • Sınav Tarihi: 17 Mayıs 2025

  • Başvuru Tarihleri: Mart ayının son haftası

  • Geç Başvuru Tarihi: Nisan ayının ilk haftası

• 2025-İSG/2 - Aralık İSG Sınavı

  • Tahmini Sınav Tarihi: 7 Aralık 2025

  • Başvuru Tarihleri: Ekim ayının son haftası

  • Geç Başvuru Tarihi: Kasım ayının ilk haftası

Sınav başvuruları, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden belirtilen tarihler arasında yapılmalıdır. Geç başvurular için ek ücret alınacağını unutmamak gerekir. TEMEL iSG

🧪 İşyeri Hekimliği Eğitimi Nereden ve Nasıl Alınır?

İşyeri hekimliği eğitimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurumlar tarafından verilmektedir. Bu eğitimler, teorik ve uygulamalı olmak üzere iki aşamadan oluşur. Teorik eğitimler genellikle uzaktan eğitim şeklinde sunulurken, uygulamalı eğitimler işyeri ortamında gerçekleştirilir.

Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, İSG-KATİP sistemi üzerinden eğitim bilgilerini ÖSYM’ye bildirerek sınav başvurusu yapabilirler. TEMEL iSG

📝 İşyeri Hekimliği Sınavı Nasıl Yapılır ve Kaç Puan Gerekir?

İşyeri hekimliği sınavı, yılda iki kez ÖSYM tarafından düzenlenir ve çoktan seçmeli 50 sorudan oluşur. Sınavdan geçebilmek için en az 70 puan almak gereklidir. LinkedIn

Sınav başvuruları, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden belirtilen tarihler arasında yapılmalıdır. Geç başvurular için ek ücret alınacağını unutmamak gerekir.

🏥 İşyeri Hekimliği Sertifikası Nasıl Alınır?

İşyeri hekimliği sertifikası, sınavda başarılı olan ve aşağıdaki kriterleri karşılayan adaylara verilir:

• Türkiye'deki tıp fakültelerinden mezuniyet.

• Eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlama.

• Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenen diğer şartları sağlama.

Belgeyi aldıktan sonra, OSGB'lerde (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) veya doğrudan işyerlerinde çalışma hakkı kazanabilirsiniz.

💼 İşyeri Hekimi Nerelerde Çalışabilir?

İşyeri hekimleri, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde görev alabilirler. Bu işyerleri arasında sanayi kuruluşları, inşaat firmaları, sağlık kuruluşları ve kamu kurumları bulunmaktadır. Ayrıca, işyeri hekimleri OSGB'lerde (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) veya doğrudan işyerlerinde çalışabilirler.

💰 2025 Yılı İşyeri Hekimliği Belge Ücretleri Ne Kadar?

2025 yılı itibarıyla, işyeri hekimliği belgesi için belirlenen ücret 4.920 TL'dir. Bu ücret, Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat Hesabı (ÇSGB İSGGM Belge Ücretleri) aracılığıyla yatırılmaktadır. Sertifika almak için İSG-KATİP’ten “Süreç Yönetimi” ►“Sertifika Başvuruları” ► “Yeni” adımları takip edilerek başvuru yapılması gerekmektedir.

📜 İşyeri Hekimliği Sertifikası Kaç Yıl Geçerli?

İşyeri hekimliği sertifikası, alındığı tarihten itibaren 5 yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin sonunda, sertifikanın geçerliliğini koruyabilmesi için yenileme işlemleri yapılmalıdır. Sertifika yenileme işlemleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen usul ve esaslara göre gerçekleştirilir.

⚠️ 2025’te İşyeri Hekimi Bulundurma Zorunluluğu ve Cezalar

1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, Türkiye genelindeki tüm işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir. Daha önce 12 yıl boyunca ertelenen bu yasal düzenleme, özellikle iş güvenliği ve iş sağlığı konusunda ciddi yaptırımlar getirmektedir. Resmi Gazete'de 30 Haziran 2012'de yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, artık çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm işletmeler için geçerli olacaktır.

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayan işyerlerini ağır cezalar beklemektedir. Örneğin, 10’dan az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimi görevlendirmeme cezası 92.403 TL olarak belirlenmiştir. Bu nedenle, işverenlerin ceza almamak ve çalışanların güvenliğini sağlamak için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğünü derhal yerine getirmeleri gerekmektedir.