İşyeri Hekiminin Görev, Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir?

sheydakorgal
10 Oca
3 dakikada okunur

Güncelleme tarihi: 4 gün önce

İşyeri hekimliği, çalışma hayatında yeni bir kavram değildir. Tıp fakültesi mezunu hekimler uzun yıllardır işyerlerinde görev almaktadır. Ancak modern iş yaşamının karmaşık riskleri, artan meslek hastalıkları ve mevzuatın sistematik hâle gelmesiyle birlikte işyeri hekimliğinin rolü 2026 itibarıyla çok daha net, ölçülebilir ve denetlenebilir bir yapıya kavuşmuştur.

Bu rehberde;

İşyeri hekiminin görevleri,
Yetkileri ve sınırları,
Sağlık gözetimi sorumlulukları,
Risk değerlendirmesindeki rolü,
Eğitim, kayıt ve iş birliği yükümlülükleri

başlıklarını mevzuat + saha pratiği temelinde ele alıyoruz.

İşyeri hekimlerinin görev, yetki ve sorumluluklarını 2026 güncel mevzuata göre

İşyeri Hekimliği Nedir? ⚖️

İşyeri hekimliği; çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal sağlıklarının korunması, meslek hastalıklarının önlenmesi ve işyerindeki sağlık risklerinin yönetilmesi amacıyla yürütülen uzmanlık temelli bir hekimlik uygulamasıdır.

Bu mesleğin görev, yetki ve sorumlulukları;6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile açıkça düzenlenmiştir.

İşyeri Hekiminin Temel Görevleri Nelerdir? 📋

Mevzuata göre işyeri hekimi görevleri beş ana başlık altında toplanır:

Sağlık gözetimi
Rehberlik ve danışmanlık
Risk değerlendirme çalışmalarına katılım
Eğitim, bilgilendirme ve kayıt
İlgili birimlerle iş birliği

📌 Uzman notu: İşyeri hekimi, yalnızca “muayene yapan” değil; önleyici sağlık yaklaşımının merkezinde yer alan profesyoneldir.

Şimdi Bize Ulaşın

İşyeri Hekimlerinin Sağlık Gözetimi Görevleri 🧪

İşyeri hekiminin en temel sorumluluğu, çalışanların sağlık gözetimini planlamak ve yürütmektir.

Bu kapsamda yapılan başlıca faaliyetler:

İşe giriş muayeneleri
Periyodik sağlık kontrolleri
Meslek hastalığı şüphesi olan çalışanların sevk işlemleri
Gerekli durumlarda reçetelendirme
Çalışma koşullarının sağlık üzerindeki etkilerinin analizi

İşyeri hekimi; işyerinde kullanılan malzeme, ekipman, yöntem ve davranışların çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini değerlendirir ve alınması gereken önlemleri işverene bildirir.

İşyeri Hekiminin Rehberlik ve Danışmanlık Rolü 🧭

İşyeri hekimliği, tek başına yürütülen bir faaliyet değildir. Etkinlik, işverenle kurulan doğru iletişimle doğrudan ilişkilidir.

İşyeri hekimi;

İşverene sağlık riskleri hakkında önerilerde bulunur,
Çalışma ortamının iyileştirilmesi için ekipman ve yöntem tavsiyeleri sunar,
İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini analiz eder,
Tekrarını önlemek için önleyici sağlık tedbirleri geliştirir.

Saha gerçeği: Hekimin önerileri dikkate alınmıyorsa, sağlık gözetimi kâğıt üzerinde kalır.

İşyeri Hekimi Risk Değerlendirme Çalışmalarında Ne Yapar? ⚠️

Risk değerlendirmesi yalnızca iş güvenliği uzmanlarının görevi değildir. İşyeri hekimi, özellikle sağlık boyutunun değerlendirilmesinde kritik rol oynar.

Bu süreçte hekim:

Sağlıkla ilişkili riskleri tanımlar,
Meslek hastalığı ihtimallerini analiz eder,
Bulguları işverene ve İSG kuruluna sunar,
Düzeltici–önleyici faaliyetler için öneriler geliştirir.

📌 Önemli hatırlatma: İSG uygulamaları bir bütündür. Risk değerlendirmesi; hekim, iş güvenliği uzmanı, teknik personel ve yönetimin ortak sorumluluğudur.